「オレ様」のパワハラやモラハラに負けるな！
戦国武将タイプ別 診断＆攻略術

お話を伺った先生

フォートロジスト
井上 由美さん

株式会社オードリーコーポレーション代表取締役　一般社団法人国際ライセンスマネージメント機構 代表理事　米国NLP™ 協会認定 NLPビジネスコーチ、米国NLP™ 協会認定 NLPコーチングトレーナー。企業の人材育成コンサルタントや大学・専門学校などで心理学や気質学（フォートロジー®）を用いたセミナーや講演を開催。著書『苦手な人を消してしまえる禁断の気質学』（楓書店）、『オレ様信長のトリセツ』（飛鳥書店）。

戦国武将に例えると、
オレ様タイプは信長！

「気質学(フォートロジー®)」は、人が生まれながらに持っている気質をタイプ別に分類して行動特性や適性を分析する方法です。気質の違いによって人を「織田信長」「豊臣秀吉」「明智光秀」「徳川家康」の4タイプに分けると、上から目線のオレ様気質な人は信長タイプです。
気質学の統計では、日本人の約7割は光秀タイプと家康タイプで、信長タイプは割合的には多くありません。ただ、信長タイプは4タイプの中で断トツの攻撃力や統率力を持っているので、職場ではオレ様なパワハラ上司になりがちです。
2020年6月からは、大企業を対象に「パワハラ防止法」が施行されます。信長タイプの人は、「ちょっと部下に注意しただけ」のつもりでも、うっかりパワハラ防止法に触れる言動をしないように気をつけましょう。

信長タイプは
男性とは限らない！

オレ様な信長タイプというと男性と思いがちですが、信長タイプは老若男女の中にいます。例えば、初々しい新入社員の女性が実は信長タイプかもしれないし、恋人や妻、娘や姑、ママ友が信長タイプかもしれません。
いずれにしても信長タイプは対応を誤って機嫌を損ねると、報復したり、マウンティングしたり……非常に厄介な相手になります。でも、信長タイプの攻略術を身に付けると、信長タイプを心強い味方に変えることができます！
まずは、次のチェック診断で自分や身の周りの人が何タイプなのかを確認して、各タイプ別の信長攻略術を身に付けましょう。

次のA〜Dの各項目の中で自分に当てはまるものに☑を入れてください。A〜Dそれぞれの☑の合計で、あなたが信長・秀吉・光秀・家康のどのタイプかがわかります。職場の人や家族、友人など周囲の人たちについてもチェックして、何タイプか診断してみましょう。

Aが1番多かった人は

親分肌のオレ様信長タイプ

戦国武将の中で真っ先に天下を取ったカリスマ織田信長に代表される信長タイプは、革新的でリーダーシップが抜群。義理堅く面倒見がよい親分肌で、まさにオレ様気質です。戦略的で攻撃力が断トツに高い信長タイプは、戦ったら4タイプの中で最強！

Bが1番多かった人は

アイデアマンのちゃっかり秀吉タイプ

足軽から出世して天下統一を果たした豊臣秀吉に代表される秀吉タイプは、機転のきくアイデアマン。ちゃっかりものでいい加減だけど、人の心をつかむのがうまい人たらしです。子どものように無邪気で、上下関係を気にしない秀吉タイプは、4タイプの中で最も自由人です。

Cが1番多かった人は

クールだけどネクラな光秀タイプ

有能ながら、信長に冷たくされて反逆し、天下を取り損ねた明智光秀に代表される光秀タイプは、クールだけど、評価されないといじけるネクラ気質。完璧主義者で、人知れず努力を惜しみません。感性豊かな光秀タイプは、4タイプの中で最も美的センスに優れています。

Dが1番多かった人は

安全第一の控えめ家康タイプ

戦国時代はあまりパッしなかったけれど、最終的に天下を取り、徳川幕府の礎を築いた徳川家康に代表される家康タイプは、おっとり控えめな平和主義者です。忍耐強く、何ごともコツコツまじめにこなします。人一倍臆病で用心深い家康タイプは、4タイプの中で最も慎重です。

タイプ別！
信長攻略術

信長タイプとの相性や攻略法は、各タイプによって異なります。オレ様な信長タイプに対して、秀吉、光秀、家康、そして信長同士の攻略術をアドバイスします！

信長が上司で秀吉が部下なら相性抜群！

面倒見がよい親分肌の信長タイプは、忠犬のように尻尾を振って応えてくれる秀吉タイプを「かわいい♥」と感じます。信長タイプが上司で、秀吉タイプが部下なら、相性抜群です。「ヨイショ」が得意な秀吉が「信長さん最高♪」と大絶賛すると、疑い深い信長も心をぐっとつかまれてますますかわいがってくれます。歴史的にも、信長は秀吉を足軽時代から引き立て、秀吉も信長に全力で応えて大出世しました。

上下関係を気にしない秀吉は、信長以外の人のことも「最高！」と絶賛しがちですが、何ごとも「1番」が大好きな信長の前で言うと、機嫌を損ねる可能性大。負けず嫌いな信長タイプは、これでもかとマウンティングしてきます。また、秀吉タイプは約束を悪気なく忘れがちですが、義理堅い信長タイプの友人や恋人との約束を破ったり、ウソをついたりすると、絶交される危険性が高いので要注意！

職場でも交友関係でも、もし信長タイプの機嫌を損ねたと感じたら、一刻も早く平謝りし、言い訳をせずに反省の言葉を述べ、二度としないと誓いましょう。「謝罪・反省・誓い」の3つのツボをセットで押すことで、信長の怒りの炎を最速で鎮火できます。

気質が正反対なので、相性は最悪！

イケイケドンドンな信長タイプと、クールでネガティブな光秀タイプは、気質が正反対なので、相性は最悪です。
歴史的にも、光秀は信長に冷たくされたことに逆恨みをして「本能寺の変」を起こしました。
美意識が非常に高い光秀タイプは、美的センスに欠ける信長タイプのことを安易に「いいね！」とヨイショしたりはしません。しかも、ネガティブな気持ちがすぐ顔に出るので、信長に嫌われやすいのです。

論理的な信長タイプは、感覚的な光秀タイプの話し方にすぐイラっとします。光秀タイプがSNSやメールで非論理的なことを書くと、友人や恋人であっても信長タイプは冷たく既読スルーします。また、家族であっても信長タイプに愚痴をダラダラ垂れ流したりすると、完全に無視されます。

信長タイプに言いたいことを理解してもらうには、まず情報を書き出して整理しましょう。そのうえで、「いつ・どこで・何を・どうしたいのか」をセットで具体的に伝えるのがポイントです。また、信長タイプには愚痴でなく、理路整然と相談すると、頼もしい味方になってくれて、具体的な手だてを考えてくれます。

合理主義者同士だけど、信長の圧が苦手な家康

信長タイプも家康タイプも互いに合理主義者なので、相性は悪くありません。信長タイプの部下が家康タイプなら、指示されたことを過不足なく実直にこなすのが得意な家康タイプは、信長タイプにとても信頼されます。
ただ、革新的な信長タイプは、「目的達成のためには、限界を超えてがんばるべき！」と考えるので、保守的で臆病な家康タイプはプレッシャーを感じることがあります。

職場などで家康タイプが指示されたことしかしないと、信長タイプに「右から左にコピーするだけしか能がない」となめられます。また、信長タイプの部下や子どもの言動を否定すると、家康タイプの上司や親のことを邪魔者扱いして聞く耳を持たなくなります。

職場でも家庭でも交友関係でも、革新的な提案が好きな信長タイプには、指示されたこと以上の提案を自発的にすると、一目置かれます。また信長タイプの子どもの言うことは否定せずにいったん受け入れ、苦言ではなく、「こんなチャレンジもしてみたら？」と前向きに提案すると、チャレンジ精神旺盛な信長タイプは「いいね！」と乗ってきます。

オレ様同士で相性はいいけど、勢力争いに！

「類は友を呼ぶ」ということわざの通り、同じ気質のタイプ同士は理解し合えるので相性がいいといえます。実行力抜群の信長タイプ同士は、同じ目的を共有すると、強力なタッグを組み、切磋琢磨していい結果を出します。
とはいえ、信長タイプは「自分が1番」でないと気が済まないので、一時的には協力し合えても、長期にわたるとバチバチ火花が散って、勢力争いが起こります。

職場はもちろん、友人同士でも、ママ友の集まりでも、信長タイプ同士が同じチームやグループ内にいると、他の気質の人も信長同士の勢力争いに巻き込まれる運命に……。どちらに味方しても、味方しなかった信長に目の敵にされてしまいます。

職場でも、プライベートな交友関係でも、メンバーに信長タイプが複数いる場合、信長同士を同じチームにせず、別々のチームのリーダーを任せるのがポイント。信長タイプは小さくても一国一城のリーダーになることで、本領を発揮して高い成果を上げてくれます。