企業・IR情報健康経営宣言

健康経営宣言

 当社は、「生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」という経営理念の実現を目指し、日々の活動に取り組んでいます。

 その実現のためには、まず何よりも社員の健康があってこそ、という考えのもと、社員がいきいきと健康で働けるような職場環境を作っていきたいという想いがあります。

 心身の健康は、仕事の充実だけでなく、趣味や家族との時間、夢の実現といった人生の充実の礎となるものです。

 当社は、社員の健康の維持・増進に向けた取組みを推進してまいります。

2019年4月1日

3つの目標

目標
定期健康診断受診率 100%
再検査受診率 100%
特定保健指導受診率 100%

健康経営への取組み

1. 定期健康診断

  • 法定外検査項目を35歳未満は8項目、35歳以上は16項目追加
  • 血液検査のオプション検査費用の一部を補助

2. 運動習慣支援

  • 社員の日頃の運動習慣を支援するため、スポーツ用品購入費等の一部を補助

3. 禁煙治療支援

  • 禁煙治療支援として、治療プログラムをすべて終了した者に治療費の一部を補助

4. ストレスチェックの実施

  • 社員が50人未満の事業所も含めてストレスチェックを実施

体制図

health-system -diagram